Es oficial: la empresa no puede obligarte a usar tu móvil personal para el trabajo

Estos equipos deben ser pagados y mantenidos íntegramente por la empresa, garantizando que el empleado pueda apagarlos al concluir su jornada. Más información: Entró en vigor: los trabajadores con un año de antigüedad tienen un permiso retribuido de 20 horas anuales de formación...

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