Confirmado por ley: te pueden despedir por irte a tu hora si dejas de trabajar antes de que termine tu jornada efectiva

La puntualidad al terminar de trabajar podría resultar en un despido si se considera que se ha dejado de trabajar antes de que acabe la jornada. Más información: Confirmado por el Estatuto de Trabajadores: es ilegal empezar a trabajar si no han pasado 12 horas desde la jornada anterior...

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