Confirmado por ley: trabajar en domingos o días de descanso da derecho a un plus salarial o día libre por festividad

Las empresas deben compensar de alguna manera que los empleados trabajen, de forma extraordinaria, domingos o festivos. Más información: Ya ha entrado en vigor: el trabajador tiene derecho a 19 semanas de permiso por nacimiento y cuidado de hijos...

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