Confirmado por ley: la empresa está obligada a pagarte hasta 4 días al año si faltas al trabajo por una urgencia familiar

Una sentencia judicial confirma que el permiso laboral por urgencias de fuerza mayor es siempre retribuido, con un límite de 4 días al año. Más información: Sonia es madre soltera y lucha por encontrar un piso en España: "Contaba que tenía 2 hijas y nadie me contestaba"...

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