Ya es oficial: las empresas no pagarán horas extra si el trabajador no puede demostrar el registro de jornada

El Tribunal Supremo aclara que la ausencia de registro horario no garantiza el cobro automático de horas extra y distingue entre horarios fijos y variables. Más información: Entró en vigor: las frutas y verduras empezarán a bajar de precio en España tras el nuevo acuerdo de la Unión Europea...

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