El Estatuto de los Trabajadores lo confirma: si un empleado enferma estando de vacaciones, puede recuperar los días

El descanso laboral es un derecho que permite aplazar las vacaciones afectadas por una baja médica y disfrutar después de ese tiempo de desconexión. Más información: Ya es oficial: el Tribunal Supremo exige a todos los interinos aprobar una oposición para ser funcionarios en España...

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