Es oficial: las empresas están obligadas a dar una hora de descanso retribuida al trabajador por cada extra

Por ley, cada hora extra trabajada debe compensarse con una hora de descanso pagada o su equivalente económico, y el límite anual general es de 80 horas. Más información: España apuesta por Marruecos: se lanza a comprar frutas y hortalizas del país magrebí e importa un 34% más en un año...

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