Daniel Villalba: “Una empresa no puede despedir a un trabajador porque llega tarde o usa mucho el móvil”

Te contamos de la mano del abogado laboralista los argumentos que debe precisar la empresa para que el despido no sea improcedente. Más información: El Gobierno cambia la norma: si la empresa no te paga puedes rescindir el contrato con indemnización...

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