Entró en vigor: “El periodo de prueba de un trabajador no podrá exceder de un mes”

Entró en vigor: “El periodo de prueba de un trabajador no podrá exceder de un mes”

Te contamos todo lo relativo al periodo de prueba en todos los contratos existentes. Más información: Confirmado por el Gobierno: ayuda de 1.000 euros al año para las familias que tengan o adopten un hijo...

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