Es oficial: la empresa puede verificar el estado de salud del trabajador "para justificar sus faltas de asistencia"

El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 20.4, añade las consecuencias para el empleado de negarse a los reconocimientos. Más información: Entró en vigor: "Los trabajadores dejan de cotizar pero no pierden su puesto tras 18 meses de baja laboral”...

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