El Abogado General del TJUE concluye que España no sanciona el abuso de la temporalidad en el empleo público y deja en manos del Supremo la conversión de temporales en fijos
Para el Abogado General, una medida sancionadora efectiva debe permitir la reparación del perjuicio sufrido por el trabajador con una indemnización acorde a la gravedad del asunto...
Redirecting to full article...