Las empresas no pueden quitarle el plus de libre disposición a un empleado por no contestar mensajes o llamadas en días libres

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias falla contra un ayuntamiento que penalizó a un vigilante de piscinas que invocó su derecho a la desconexión digital para no responder mensajes ni llamadas fuera de horario...

Redirecting to full article...