El Estatuto de los Trabajadores lo confirma y marca un antes y un después: ahora puedes pedir el ‘autodespido’ con indemnización si tu empresa no paga o retrasa el sueldo
Una reciente reforma permite a los empleados romper el contrato por vía judicial cuando hay impagos o retrasos graves y cobrar la misma compensación que en un despido improcedente, además del paro...
Redirecting to full article...