España envejece y las empresas afrontan un reto silencioso: cómo no perder el talento de los trabajadores sénior

Con más de cinco millones de trabajadores mayores de 55 años y una natalidad en mínimos históricos, el mercado laboral español entra en una nueva etapa en la que la experiencia se convierte en un activo estratégico. Expertos alertan de que el verdadero problema no es el envejecimiento de la població...

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