Notre enquête sur les fausses offres d'emploi : les "jobs fantômes" pullulent en Belgique... Pourquoi ne parvient-on pas à éradiquer ce phénomène ?

Les "ghost jobs", ces offres d'emploi fictives qui ne débouchent sur aucun poste concret, restent difficiles à identifier et encore plus à réguler. La faute à la digitalisation des processus de recrutement, mais aussi aux entreprises elles-mêmes....

Redirecting to full article...