Una empresa intenta despedir a un empleado que estaba de baja por un "descenso de la producción" y termina indemnizándolo con 10.000 euros

Una empresa intenta despedir a un empleado que estaba de baja por un "descenso de la producción" y termina indemnizándolo con 10.000 euros

El Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana declara nulo el despido de un carretillero y condena a la empresa a readmitirlo y pagarle los salarios perdidos, al considerar que hubo discriminación por enfermedad...

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