Desde el 7 de junio, ocultar el sueldo en las ofertas de trabajo será ilegal: advierte "Un tío legal", abogado laboralista

La directiva europea 970-2023 sobre transparencia salarial entra en vigor en esa fecha, obligando a las empresas a informar del salario antes de contratar y a justificar cualquier diferencia retributiva superior al 5% entre empleados...

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