Confirmado por el Ministerio de Trabajo: hasta 225.000 euros de multa para las empresas que despidan a un empleado por llamar a la Inspección de Trabajo
La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social tipifica como infracción muy grave las decisiones empresariales que supongan un trato desfavorable como reacción a una reclamación administrativa o judicial del trabajador...
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