Una empresa indemniza con 6.000 euros a un trabajador que les había denunciado por cesión ilegal tras "castigarlo" con turnos abusivos

En una sentencia del año pasado, la justicia declaró nulo el cambio de horario y puesto impuesto por la compañía apenas dos meses después de haberlo contratado, al considerar que fue una represalia encubierta por haber ejercido su derecho a reclamar...

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