"Me da igual el motivo": el documento que las empresas deben entregar antes de cualquier despido y que puede anularlo todo: "Es obligatorio"

Desde noviembre de 2024, la compañía debe ofrecer al trabajador la posibilidad de conocer las acusaciones y presentar su versión de los hechos, según ha explicado el abogado laboralista Juanma Lorente...

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