Sebastián Ramírez, abogado laboralista, explica tres motivos por los cuales no pueden despedirte de forma procedente: "Si te echan por no hacer horas extras o negarte a tareas que no son tuyas, tienes derecho a reclamar"
Rechazar horas extraordinarias, equivocarse al asumir tareas ajenas o estar de baja médica no bastan por sí solos, pero la protección del trabajador tiene límites legales...
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