El Supremo confirma una multa de 1000 euros a una empresa que "robaba" festivos a sus trabajadores contándolos como vacaciones y sienta precedente para la ilegalidad de la práctica

El Supremo confirma una multa de 1000 euros a una empresa que "robaba" festivos a sus trabajadores contándolos como vacaciones y sienta precedente para la ilegalidad de la práctica

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