El Supremo prohíbe que las bajas laborales y permisos se tramiten únicamente a través de una app y exige que haya varias opciones

Veta la implantación de una única aplicación para que la plantilla gestione partes de baja, justificantes de ausencia, excedencias, anticipos y solicitudes a través de este medio, y exige que pueda hacerse por cualquier medio, incluido el correo electrónico y los canales presenciales...

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