Confirmado como procedente el despido de una trabajadora por hacerle una felación a un compañero en el centro de trabajo durante su horario laboral, aunque fuera "en un lugar discreto"

Confirmado como procedente el despido de una trabajadora por hacerle una felación a un compañero en el centro de trabajo durante su horario laboral, aunque fuera "en un lugar discreto"

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha revocado una sentencia previa que calificaba el despido como improcedente, al considerar que realizar un acto sexual en un pasillo de tránsito durante la jornada vulnera la buena fe contractual...

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