Más de 150.000 euros de indemnización y derecho a paro para un empleado al que prohibieron teletrabajar para encargarse de sus padres

Más de 150.000 euros de indemnización y derecho a paro para un empleado al que prohibieron teletrabajar para encargarse de sus padres

Un jefe de exportaciones con 26 años de antigüedad ve reconocido su derecho a una indemnización de 165.059 euros tras extinguir su contrato por un incumplimiento grave de la empresa, que rechazó reiteradamente sus peticiones de teletrabajo para cuidar de sus progenitores con discapacidad...

Redirecting to full article...