Así lo establece el Estatuto de los Trabajadores: si trabajas más de 6 horas al día, puedes reclamarle esto a tu empresa

La norma garantiza una pausa mínima de 15 minutos que es irrenunciable y puede ser retribuida si el convenio o el contrato lo establecen, además de proteger con 30 minutos a los menores de 18 años...

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