En busca de la transparencia y la igualdad: Europa obligará a las empresas a decir cuánto se cobra en cada puesto

Los detalles Si una mujer y un hombre ocupan el mismo puesto de trabajo y no cobran el mismo salario, la empresa estará obligada a demostrar que hay una razón de peso para ello. Si no, tendrá que equiparar el sueldo de inmediato. Las claves Se exigirá a las empresas que desglosen por sexo la informa...

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