Corte Suprema fija estándar en materia laboral: basta acreditar conducta de acoso sexual para configurar la causal de despido

La Cuarta Sala del máximo tribunal que preside la ministra Gloria Ana Chevesich, en un fallo unánime, estimó que solo es necesario probar este tipo de hechos para proceder al despido sin necesidad de ponderar la gravedad del comportamiento o de sus sanciones....

Redirecting to full article...