Emploi : la période d’essai revient, sans corriger une inégalité

Une séquence de six mois au terme de laquelle le contrat de travail peut être rompu avec un préavis d’une semaine, telle est la mesure approuvée mercredi par le parlement fédéral. L’employeur qui a effectué un mauvais recrutement, pourra corriger celui-ci à moindres frais. Le salarié, lui, ne peut t...

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