Le contrat 1/10e temps sera-t-il le concurrent des flexi-jobs ?

Depuis le 1er juin, il est possible de proposer à un salarié une prestation de quatre heures par semaine. La durée minimale de travail a été abaissée de 1/3 temps à 1/10e. En horaire fixe ou flexible. Une nouvelle forme d’occupation proche des flexi-jobs....

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