El Tribunal Supremo lo hace oficial: si un festivo cae en sábado, la empresa está obligada a compensarlo

El Tribunal Supremo lo hace oficial: si un festivo cae en sábado, la empresa está obligada a compensarlo

La Justicia determina que el descanso semanal y los días festivos son derechos distintos que no pueden "pisarse" entre sí Las compañías ya no podrán dar por perdido un festivo cuando coincida con el día de libranza del trabajador El Tribunal Supremo lo confirma: si te despiden estando de baja se te...

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