La Justicia lo confirma: puedes cobrar hasta 40.500 euros si tu empresa incumple esta obligación

La falta de normas de prevención hizo que una empresa tuviera que indemnizar a una trabajadora con más de 40.000 euros Se permite el despido aunque el trabajador esté de baja sólo si se cumplen estos casos Ya es oficial y el BOE lo publica: confirma el nuevo sistema de notificaciones para trabajador...

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