Se negó a aceptar un cambio de horario, la despiden y la Justicia avala a la empleada: le tienen que pagar 25.000€

Una empleada de una tienda fue despedida dos veces y ahora tienen que pagarle 25.000 euros La ley laboral lo avala: se permite el despido si el trabajador se va del trabajo cuando termina su jornada El Tribunal Supremo lo confirma: si te despiden estando de baja se te restará el paro hasta que te re...

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