Despido fulminante por no querer descansar 15 minutos en el trabajo: la insólita razón que llevó a la empresa a tomar esta decisión

El derecho a la pausa no es negociable: la ley respalda la potestad organizativa de la empresa Insubordinación laboral o celo profesional mal entendido: el límite entre la dedicación y el incumplimiento de normas Alerta máxima de la AEMET para Extremadura por lluvias muy fuertes: más de 30 litros a...

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