La ley laboral lo avala: tu empresa te tiene que pagar más si trabajas entre las 22 y las 6 horas y el Estatuto de los Trabajadores lo confirma

Trabajar en horario nocturno implica un plus que no siempre se paga correctamente Los trabajadores de España tienen derecho a un día y medio de descanso semanal y desconexión digital El BOE confirma el cambio de norma y avisa: puedes cobrar el 100% de tu sueldo aunque estés de baja laboral y te aval...

Redirecting to full article...