Masquer ses émotions au travail : des groupes plus à risque pour leur santé mentale

Le "masking", le fait de simuler ou dissimuler une émotion vient à l’origine de la recherche sur la neuro-divergence et en particulier les personnes ayant des troubles de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH). Les personnes ayant un TDAH doivent quotidiennement adapter toute une série de com...

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