Fonction publique : un congé pour perte de grossesse même si elle n’est pas déclarée

Depuis 2024, les fonctionnaires de l’administration fédérale qui subissent une perte de grossesse, ou dont le ou la partenaire est confronté à une telle situation, peuvent prétendre à un congé de deuil. Ce droit était toutefois conditionné au fait que l’employeur ait été informé au préalable de la g...

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