Les caïds, ces managers toxiques promoteurs d’univers de travail pathogènes

Malgré la médiatisation d’exemples de management toxique conduisant à un harcèlement avéré, comme chez Michelin, aucun recul sensible du phénomène n’est aujourd’hui constaté dans les organisations. Selon "The worforce view in Europe" publiée en 2019, 23% des personnes interrogées dans huit pays d’Eu...

Redirecting to full article...