Cartes et chèques cadeaux pour améliorer la perception de l’entreprise par ses salariés

Dans une entreprise, reconnaître les efforts de chacun avec des mots encourageants, c’est bien, mais marquer votre reconnaissance par un geste concret, c’est mieux. Mais une prime ou une augmentation peut avoir un coût considérable pour l’entreprise, et le collaborateur concerné va devoir payer des...

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