« S’il y avait des choses à lui dire, pourquoi on ne lui a jamais reproché dans ses rapports d’évaluation ? » : Colruyt condamné après le licenciement d’un délégué syndical pour « faute grave »

« S’il y avait des choses à lui dire, pourquoi on ne lui a jamais reproché dans ses rapports d’évaluation ? » : Colruyt condamné après le licenciement d’un délégué syndical pour « faute grave »

La Cour d’appel de Mons a jugé injustifié le licenciement pour faute grave d’un délégué syndical de Colruyt, employé depuis 24 ans. Achats en service, appels, bons « promo » : les faits reprochés ont été jugés insuffisants pour rompre immédiatement son contrat....

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