II est licencié le lendemain de son arrêt maladie pour « performance insuffisante » : la justice lui donne raison, l’employeur doit lui verser 200.000 euros
Un salarié a été licencié au lendemain d’un arrêt maladie. Motif de l’employeur ? Des performances « insuffisantes ». Son recours devant la justice lui rapporte très gros....
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