Attention, ce test demandé lors d'un entretien d'embauche est absolument illégal

Objet de désir, de statut social, de style vestimentaire… Une immense majorité de femmes portent un sac à main. Sur les réseaux sociaux, de nombreux témoignages rapportent qu'en entretien d'embauche, les recruteurs leur demandent de vider leur sac. Une pratique intrusive, discriminatoire et illégale...

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