Vous faites le strict minimum au travail et vous avez constamment la boule au ventre... Et si c'était un "quiet cracking" ?

Au bureau, vous faites le strict minimum. Vous n'êtes plus force de proposition, vous ne prenez plus d'initiatives. Votre motivation est aux abonnés absents. Vous traversez peut-être ce que les Anglo-Saxons appellent le "quiet cracking", une forme de désengagement professionnel....

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