Licenciement : quelles raisons ne sont pas valables pour justifier un renvoi du salarié ?

Plusieurs raisons peuvent motiver le renvoi d'un salarié : motif personnel, inaptitude au travail… Certaines ne sont en revanche pas jugées recevables ni légales. Mieux vaut bien connaître ses droits pour éviter une procédure de licenciement abusif !...

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