حكومة أبوظبي تصدر قانوناً جديداً للموارد البشرية بهدف تحديث إجراءات التوظيف وترسيخ الجدارة المهنية في القطاع العام

أبوظبي في 31 ديسمبر /وام/ أصدرت حكومة أبوظبي تشريعاً شاملاً للموارد البشرية يشكِّل مرحلة جديدة في منظومة التوظيف الحكومي، ما يعزِّز مكانة الجهات الحكومية وقدرتها على استقطاب مختلف الكفاءات، ويرسي معايير المنافسة القائمة على الجدارة المهنية بين أكثر من 25,000 موظف. ويبدأ تطبيق قانون الموارد البشرية...

Redirecting to full article...