بيئة آمنة.. إجراءات لمواجهة التحرش داخل منشأة العمل بموجب القانون الجديد

وضع قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 نصوصا صريحة لحماية العاملين من أي صور تحرش أو اعتداء أثناء العمل أو بسببه، وألزم أصحاب الأعمال باتخاذ إجراءات واضحة لضمان بيئة عمل آمنة، وتتمثل في: وتنص المادة (74) على التزام صاحب العمل بوضع لائحة داخلية لحظر أي صور تحرش جنسي أو اعتداء بدني أو لفظي، مع اتخاذ...

Redirecting to full article...