الإجازة حقك بقوة القانون.. قانون العمل يوضح حقوق العامل فى الحصول على الإجازات.. شهر بأجر لأداء مناسك الحج.. له مثلى أجر اليوم الذى عمله فى الأعياد الرسمية أو يوم عوضا عنه.. وللعامل 7 أيام إجازة عارضة
ولا يجوز للعامل النزول عن إجازته، ويلتزم بالقيام بالإجازة في التاريخ، والمدة التي حددها صاحب العمل وتم إخطاره بها، وإذا رفض العامل كتابة القيام بالإجازة سقط حقه في اقتضاء مقابلها. وفى جميع الأحوال، يجب أن يحصل العامل على إجازة سنوية مدتها خمسة عشر يوما، منها ستة أيام متصلة على الأقل، ويلتزم صاحب ال...
Redirecting to full article...