قانون العمل الجديد.. ضوابط صارمة لحماية الأطفال من الاستغلال فى سوق العمل

ونصت المواد (61: 65) على اعتبار كل من لم يبلغ 18 عامًا طفلًا، مع حظر تشغيل من هم دون 15 سنة بشكل كامل، مع السماح بتدريب من يبلغ 14 عامًا بشرط ألا يعوقه ذلك عن مواصلة الدراسة. وألزم القانون أصحاب الأعمال بمنح الأطفال المتدربين بطاقة رسمية معتمدة من الجهة الإدارية المختصة لإثبات علاقة التدريب، كما حظ...

Redirecting to full article...