يحصل إيه لو اتأخرت عن الشغل من غير إذن؟ قانون العمل الجديد يحدد العقوبة

- أولا: التأخير أو الغياب بدون إذن: ينص القانون على أنه يجوز لصاحب العمل أن يوقع على العامل عقوبة الإنذار أو الخصم من الأجر بما يتناسب مع مدة التأخير، كما يجوز إذا تجاوز التأخير الحدود المقررة في اللائحة الداخلية للعمل توقيع جزاءات أشد، مثل الحرمان من العلاوة الدورية أو الحرمان من جزء من الأجر. -...

Redirecting to full article...