قانون العمل الجديد: لا تمييز.. وحماية خاصة للمرأة وذوى الاحتياجات الخاصة

وأكد القانون أن صور التمييز المحظورة تشمل ما قد يحدث بسبب الدين أو العقيدة أو الجنس أو الأصل أو العِرق أو اللون أو اللغة أو الإعاقة أو المستوى الاجتماعي أو الانتماء السياسي أو النقابي أو الجغرافي أو أي سبب آخر يخل بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص. وفي المقابل، أوضح النص أن ما يقرره القانون من مزايا أو ح...

Redirecting to full article...